【銀川制衣公司讀者問答】日常(chang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，我(wo)們總是會(hui)遇見各式各樣(yang)的(de)問題，如(ru)果你(ni)在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)有(you)遇到讓你(ni)困(kun)擾的(de)問題歡迎你(ni)來(lai)(lai)中(zhong)國機床(chuang)商務網咨詢(xun)，如(ru)果你(ni)在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)有(you)好的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗總結歡迎你(ni)來(lai)(lai)中(zhong)國機床(chuang)商務網分享，讓我(wo)們攜(xie)手，讓工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)變得簡單(dan)。

　　讀者：

　　小編，最(zui)近銀(yin)川(chuan)天氣(qi)忽冷(leng)忽熱，但是在機床車(che)間工(gong)作的(de)(de)我們被(bei)要(yao)(yao)求穿(chuan)著(zhu)統(tong)一(yi)的(de)(de)服(fu)裝上班(ban)，有(you)的(de)(de)員工(gong)上班(ban)出(chu)門早氣(qi)溫低(di)，有(you)的(de)(de)身(shen)體弱咳(ke)嗽(sou)感冒(mao)還(huan)沒(mei)有(you)好，我們提(ti)出(chu)是否還(huan)是視天氣(qi)情況讓(rang)職工(gong)自由掌握?結果(guo)被(bei)領導一(yi)口回絕(jue)，還(huan)稱凡不(bu)按要(yao)(yao)求統(tong)一(yi)著(zhu)裝的(de)(de)，將(jiang)嚴厲(li)處罰。若身(shen)體吃不(bu)消的(de)(de)，可以(yi)自己提(ti)出(chu)不(bu)干。請你評評道理，公司的(de)(de)要(yao)(yao)求合理嗎?

銀川(chuan)定(ding)制工作服，款式新(xin)穎(ying)

　　銀川制(zhi)衣公司小編：

　　首(shou)先感謝這位(wei)熱心讀者的(de)(de)來(lai)信，著裝方面現在(zai)是沒有(you)具體的(de)(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規來(lai)對照(zhao)的(de)(de)，所以我很難斷個是非，但(dan)我知(zhi)道，因為著裝問題而引發的(de)(de)處(chu)罰(fa)爭議還(huan)是會(hui)有(you)，所以我還(huan)是想從建設和諧(xie)勞動關(guan)系(xi)角度出發，談一些個人的(de)(de)看(kan)法(fa)(fa)供你們參考。

　　炎炎夏(xia)日 車間工(gong)作(zuo)服該(gai)脫還是該(gai)繼續穿?

　　第(di)一(yi)，員工(gong)著裝(zhuang)(zhuang)要(yao)根(gen)據(ju)行(xing)業(ye)和崗(gang)位(wei)(wei)要(yao)求(qiu)執行(xing)。一(yi)般(ban)而(er)言，職工(gong)著裝(zhuang)(zhuang)是(shi)(shi)(shi)(shi)沒(mei)有(you)特(te)別要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)，主要(yao)是(shi)(shi)(shi)(shi)根(gen)據(ju)個人愛好(hao)習(xi)慣、民族風俗、文(wen)化修(xiu)養和參加活動的(de)(de)(de)性(xing)質(zhi)，自由決定(ding)，只要(yao)不(bu)太出格，用人單位(wei)(wei)一(yi)般(ban)不(bu)會(hui)加以干涉。但如(ru)果(guo)崗(gang)位(wei)(wei)有(you)特(te)別要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)，職工(gong)就必須(xu)服從，這一(yi)點我是(shi)(shi)(shi)(shi)必須(xu)首先(xian)要(yao)明確的(de)(de)(de)。這種要(yao)求(qiu)往(wang)往(wang)出于(yu)(yu)四(si)個方面的(de)(de)(de)考慮(lv)：一(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)體(ti)現形象和職業(ye)風貌(mao)，二是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)利(li)工(gong)作或(huo)作業(ye)的(de)(de)(de)開展，三(san)是(shi)(shi)(shi)(shi)安全防(fang)范(fan)的(de)(de)(de)需(xu)要(yao)，四(si)有(you)利(li)于(yu)(yu)社會(hui)大(da)眾的(de)(de)(de)辨(bian)識和監督。這方面的(de)(de)(de)例子很多，比如(ru)醫生、空姐(jie)、廚(chu)師、車床(chuang)工(gong)、城管等等。如(ru)果(guo)職工(gong)不(bu)按規定(ding)著裝(zhuang)(zhuang)，作為用人單位(wei)(wei)是(shi)(shi)(shi)(shi)可以按規定(ding)加以處(chu)罰的(de)(de)(de)，這一(yi)點我想大(da)家不(bu)難理解。從統一(yi)著裝(zhuang)(zhuang)角度(du)而(er)言，只要(yao)上(shang)班(ban)、上(shang)崗(gang)了，職工(gong)就必須(xu)著裝(zhuang)(zhuang)。

　　第(di)二，著(zhu)裝(zhuang)有(you)時或(huo)(huo)(huo)許會(hui)給健康帶來一(yi)定(ding)的(de)(de)負面(mian)影響。也(ye)就是(shi)說(shuo)，在統(tong)一(yi)著(zhu)裝(zhuang)的(de)(de)情(qing)況下，在執法或(huo)(huo)(huo)工(gong)作(zuo)(作(zuo)業)的(de)(de)狀態下，其跟環(huan)(huan)境的(de)(de)匹配度(du)(du)或(huo)(huo)(huo)許并不(bu)(bu)(bu)一(yi)致。比(bi)如(ru)銀川5月份穿(chuan)(chuan)短袖對體質弱的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)來說(shuo)或(huo)(huo)(huo)許會(hui)增加(jia)感冒(mao)概(gai)率;盡管天(tian)氣(qi)不(bu)(bu)(bu)熱，但(dan)剛干完活的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)恨不(bu)(bu)(bu)得立馬脫(tuo)下制服(fu)，但(dan)又不(bu)(bu)(bu)允許;飛(fei)機上冷(leng)暖適宜，但(dan)空姐(jie)來回(hui)跑(pao)動服(fu)務可(ke)能已(yi)經(jing)頭上冒(mao)汗了，但(dan)制服(fu)還(huan)得穿(chuan)(chuan)著(zhu)，也(ye)不(bu)(bu)(bu)可(ke)能將空調(diao)溫(wen)度(du)(du)調(diao)得低(di)低(di)的(de)(de)，總(zong)之個體的(de)(de)差(cha)異與環(huan)(huan)境溫(wen)度(du)(du)之間會(hui)有(you)一(yi)個矛(mao)(mao)盾，而(er)且這個矛(mao)(mao)盾不(bu)(bu)(bu)可(ke)能任由職(zhi)工(gong)個人(ren)(ren)(ren)來自(zi)由調(diao)節(jie)，比(bi)如(ru)想(xiang)脫(tuo)就脫(tuo)想(xiang)穿(chuan)(chuan)就穿(chuan)(chuan)，或(huo)(huo)(huo)者該(gai)(gai)(gai)扎領帶卻不(bu)(bu)(bu)扎了，敞著(zhu)領口。應(ying)(ying)該(gai)(gai)(gai)由單位(wei)進(jin)行統(tong)一(yi)的(de)(de)調(diao)整，不(bu)(bu)(bu)合理(li)、不(bu)(bu)(bu)舒適也(ye)只能自(zi)己克服(fu)。比(bi)如(ru)酷暑之下，穿(chuan)(chuan)著(zhu)制服(fu)指揮交通的(de)(de)警(jing)察肯定(ding)很辛苦(ku)，但(dan)我(wo)們不(bu)(bu)(bu)能想(xiang)象他可(ke)以(yi)按個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)自(zi)由度(du)(du)來光(guang)著(zhu)膀子指揮。所以(yi)某種程度(du)(du)，這也(ye)體現(xian)著(zhu)一(yi)種職(zhi)業奉獻精神，作(zuo)為職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)應(ying)(ying)該(gai)(gai)(gai)有(you)這樣的(de)(de)思想(xiang)準備。

　　第三(san)，從關愛職工(gong)出發(fa)，單(dan)位也應該(gai)有(you)(you)所作(zuo)為和(he)調整，以避(bi)免爭議的(de)(de)(de)發(fa)生。首先，要(yao)(yao)讓職工(gong)真正認識到(dao)統(tong)一(yi)(yi)(yi)著(zhu)裝(zhuang)的(de)(de)(de)意義，增強職業著(zhu)裝(zhuang)的(de)(de)(de)認同(tong)感、歸屬感、自豪感;其(qi)次，要(yao)(yao)根據使用者、穿戴者的(de)(de)(de)感受(shou)，相應地在面料、制(zhi)式等(deng)方面進行改善。其(qi)中可以發(fa)揮工(gong)會、班組等(deng)的(de)(de)(de)作(zuo)用，讓大家積極(ji)建言獻(xian)策(ce);第三(san)，在換季時，在不(bu)影響工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)前提下，留有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)定的(de)(de)(de)緩沖，以體現一(yi)(yi)(yi)定的(de)(de)(de)靈活性，包括必要(yao)(yao)的(de)(de)(de)設備添置，總之要(yao)(yao)兼顧(gu)職工(gong)的(de)(de)(de)身體健康(kang)和(he)舒(shu)適度;最后對(dui)違反(fan)著(zhu)裝(zhuang)要(yao)(yao)求的(de)(de)(de)職工(gong)，處(chu)理前要(yao)(yao)弄清原委，依據制(zhi)度，不(bu)偏不(bu)倚(yi)，正確處(chu)罰，不(bu)激化(hua)矛盾。