員(yuan)工工服(fu)(fu)是企(qi)業必不可少的統(tong)一(yi)性(xing)服(fu)(fu)裝。既能(neng)樹立企(qi)業良好的形象(xiang)又可以對員(yuan)工的行為起到規范(fan)作用，那么大家(jia)知道員(yuan)工的工作服(fu)(fu)定(ding)做幾套(tao)比較合適嗎?

　　其實企業對(dui)員工工服(fu)(fu)定(ding)(ding)做幾(ji)套比較合適，沒有(you)一定(ding)(ding)的(de)標(biao)準(zhun)。一套也(ye)行(xing)，兩套也(ye)可以，有(you)時候可能會(hui)是三四套甚至更多。我們都知道員工工服(fu)(fu)有(you)很多種類，行(xing)業不(bu)同(tong)，工作(zuo)崗位不(bu)同(tong)對(dui)工作(zuo)服(fu)(fu)的(de)定(ding)(ding)制要求也(ye)是不(bu)一樣的(de)。

　　一般企(qi)業在(zai)為員(yuan)工采購工服(fu)的(de)(de)時候(hou)，都是按照當季(ji)需(xu)求進行定制的(de)(de)。員(yuan)工工服(fu)的(de)(de)定制會考慮到季(ji)節因素(su)，通(tong)常(chang)情況下會有(you)夏裝和春秋裝兩種(zhong)。如果我們每個季(ji)節按兩套員(yuan)工工服(fu)來(lai)計算的(de)(de)話(hua)。那么通(tong)常(chang)一個企(qi)業一年大概需(xu)要4套工服(fu)。還有(you)的(de)(de)企(qi)業會為員(yuan)工定制冬季(ji)工服(fu)，那么這樣算下來(lai)就(jiu)有(you)6套工服(fu)。

　　員(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)服(fu)(fu)定(ding)制幾(ji)套也應考慮(lv)工(gong)(gong)(gong)作性質，像那些從事生產方面的(de)(de)企業(ye)，對工(gong)(gong)(gong)作服(fu)(fu)的(de)(de)磨(mo)損(sun)比較大的(de)(de)，一套工(gong)(gong)(gong)服(fu)(fu)肯(ken)定(ding)是(shi)不夠的(de)(de)，可以每一個(ge)季(ji)節根(gen)據磨(mo)損(sun)率多為員(yuan)工(gong)(gong)(gong)配置(zhi)兩套工(gong)(gong)(gong)服(fu)(fu)。

　　綜上所述，我們(men)不難(nan)了解(jie)工作(zuo)服(fu)定制(zhi)幾套(tao)要考慮季節和工作(zuo)性質等(deng)因(yin)素(su)。普通(tong)的(de)一年4套(tao)工服(fu)就夠了，特殊情況(kuang)的(de)需(xu)要更多。具(ju)體可根(gen)據實際(ji)情況(kuang)進行合適(shi)的(de)選擇(ze)。