員工工服(fu)是(shi)企業必(bi)不可少的(de)統(tong)一性服(fu)裝。既能樹立企業良好的(de)形象又(you)可以對員工的(de)行為(wei)起到規范作用，那么大家知道員工的(de)工作服(fu)定做幾(ji)套比較合適(shi)嗎?

　　其實企業(ye)對(dui)員工(gong)(gong)工(gong)(gong)服(fu)定(ding)做(zuo)幾套(tao)比較合(he)適，沒有一定(ding)的標準。一套(tao)也行，兩(liang)套(tao)也可以，有時候可能會是三四套(tao)甚至更多。我(wo)們都(dou)知道(dao)員工(gong)(gong)工(gong)(gong)服(fu)有很(hen)多種(zhong)類，行業(ye)不同，工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位不同對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)服(fu)的定(ding)制要求也是不一樣的。

　　一(yi)(yi)般企(qi)業(ye)在為員工(gong)采(cai)購工(gong)服(fu)(fu)的時候，都是按(an)照當(dang)季(ji)(ji)需求進行定(ding)(ding)制(zhi)(zhi)的。員工(gong)工(gong)服(fu)(fu)的定(ding)(ding)制(zhi)(zhi)會(hui)(hui)考慮到季(ji)(ji)節因素，通常(chang)情況下會(hui)(hui)有夏(xia)裝和春秋(qiu)裝兩(liang)種。如果我們每(mei)個季(ji)(ji)節按(an)兩(liang)套員工(gong)工(gong)服(fu)(fu)來(lai)計算的話(hua)。那么通常(chang)一(yi)(yi)個企(qi)業(ye)一(yi)(yi)年大概需要4套工(gong)服(fu)(fu)。還有的企(qi)業(ye)會(hui)(hui)為員工(gong)定(ding)(ding)制(zhi)(zhi)冬季(ji)(ji)工(gong)服(fu)(fu)，那么這樣算下來(lai)就有6套工(gong)服(fu)(fu)。

　　員(yuan)工工服定制幾套也應考慮(lv)工作性質，像那(nei)些從事生產方面的(de)企業，對(dui)工作服的(de)磨(mo)損(sun)比(bi)較(jiao)大的(de)，一(yi)套工服肯定是不夠的(de)，可以每一(yi)個(ge)季節根(gen)據磨(mo)損(sun)率多為(wei)員(yuan)工配置兩套工服。

　　綜(zong)上所述(shu)，我們不(bu)難了(le)解工(gong)作服(fu)定制幾套(tao)要考慮季節和工(gong)作性質等因素。普通的(de)(de)一年4套(tao)工(gong)服(fu)就夠了(le)，特殊情況(kuang)的(de)(de)需(xu)要更(geng)多。具體(ti)可(ke)根據(ju)實際情況(kuang)進行(xing)合適(shi)的(de)(de)選擇。